Cursus leiden en managen van mensgerichte verandering - Universiteit van Durham

Algemeen

2 locaties beschikbaar
Lees meer over dit programma op de website van de school

Beschrijving van opleiding

109555_button_read-more-about-this-program-on-the-schools-website.png

Leer hoe u mensen kunt meenemen terwijl u organisatieveranderingen leidt of beheert, en hoe u door uitdagingen omgaat om ze aan boord te houden.

Zorg ervoor dat de mensgerichte verandering in uw organisatie op schema blijft

Veel leiders en managers worstelen als het gaat om het managen van veranderingen, vooral als het mensen betreft. In deze cursus wordt bekeken hoe we op de mens gerichte verandering effectief kunnen managen. Je leert hoe belangrijk het is om mensen met je mee te nemen door verandering, en bedenkt de momenten waarop verandering fout kan gaan en hoe je deze kunt vermijden.

Verandering hoeft niet overweldigend te zijn, als het goed wordt beheerd - ontdek wat degenen onder ons met leidinggevende of managementverantwoordelijkheden kunnen doen om de zaken met deze cursus op koers te houden.

Welke onderwerpen ga je bespreken?

Week 1: Voorbereiden op verandering

  • Zes belangrijke leiderschapspraktijken om succesvolle verandering te ondersteunen
  • Op mensen gerichte voordelen identificeren
  • Verschillende perspectieven op verandering waarderen
  • Identificeren, analyseren en communiceren met de belangrijkste mensen (stakeholders) die door de verandering worden beïnvloed

Week 2: Tijdens verandering

  • De emoties van en reacties op verandering herkennen
  • Communicatiestijlen
  • Een effectieve dialoog creëren
  • Mensen betrekken bij het veranderingsproces

Week 3: Verandering ondersteunen

  • Monitoring van de implementatie van verandering
  • De verandering beschermen tegen risico's en bedreigingen
  • Praktische voorbeelden delen om problemen aan te pakken

Wanneer wil je beginnen?

De meeste FutureLearn cursussen worden meerdere keren uitgevoerd. Elke run van een cursus heeft een vaste startdatum, maar u kunt eraan deelnemen en deze doorlopen nadat deze is gestart.

  • Nu beschikbaar

Wat ga je bereiken?

Aan het einde van de cursus kun je:

  • Beschrijf de rol van leiderschap bij organisatieverandering.
  • Leg manieren uit om tijdens verandering betrokkenheid van mensen te krijgen.
  • Identificeer manieren om verandering door mensen te ondersteunen.
  • Beschrijf een aanpak waarmee verandering kan worden voortgezet.

Voor wie is de koers bedoeld?

De cursus is bedoeld voor iedereen die mensen leidt of beheert of binnenkort in een dergelijke positie verkeert. Het zal in het bijzonder nuttig zijn voor mensen die nieuw zijn in leiderschapsrollen en mensen die zich bezighouden met human resources, organisatieontwikkeling en interne communicatie.

Met wie ga je leren?

Professor Julie Hodges

Ik ben een academicus, auteur en adviseur die zich richt op verandering in organisaties. Mijn specialisme is verandering waarbij mensen centraal staan en ik heb een aantal boeken over dit onderwerp geschreven.

Wie heeft de cursus ontwikkeld?

Durham University

Durham University is een collegiale universiteit met lange tradities en moderne waarden, er trots op een internationale wetenschappelijke gemeenschap te zijn die de ambities van culturen van over de hele wereld weerspiegelt.

Durham University Business School

Durham University Business School verbindt studenten en alumni met internationale bedrijven en verbindt bedrijven met scherp en innovatief denken.

Doe mee met deze cursus

Vrij
$ 0

Upgrade
$ 84

Onbeperkt
$ 259,99 voor een jaar

Word gratis lid en je krijgt:

  • Toegang tot deze cursus gedurende 5 weken

Upgrade deze cursus en je krijgt:

  • Toegang tot deze cursus zolang deze op FutureLearn
  • Toegang tot de tests van deze cursus, evenals een gedrukt en digitaal certificaat van prestatie zodra u in aanmerking komt

Koop Unlimited en je krijgt:

  • Toegang tot deze cursus en honderden andere FutureLearn korte cursussen en tests voor een jaar
  • Een printbaar digitaal certificaat van voltooiing voor alle korte cursussen zodra je in aanmerking komt
  • De vrijheid om toegang te houden tot elke cursus waarvoor u een digitaal certificaat van prestatie hebt behaald, zolang de cursus op FutureLearn bestaat
  • De flexibiliteit om uw keuze aan korte cursussen in uw eigen tijd binnen het jaar te voltooien
Laatst bijgewerkt op sep 2020

Over de school

Learn 100% online with world-class universities and industry experts. Develop your career, learn a new skill, or pursue your hobbies with flexible online courses.

Learn 100% online with world-class universities and industry experts. Develop your career, learn a new skill, or pursue your hobbies with flexible online courses. Lees Minder
Londen , Aberdeen , Auckland , Baltimore , Barcelona , Bad , Bathurst , Bergen , Biel / Bienne , Birmingham , Bracknell , Brisbane City , Cambridge , Kaapstad , Clayton , Crawley , Charlottesville , Delhi , Dublin , Dundee , Durham , Edinburgh , Enschede , Exeter , Fiesole , Genève , Royal Borough of Greenwich , Grenoble , Groningen , hagedoorn , Hsinchu , Jeruzalem , Canterbury , Hong Kong , Lancaster , Leeds , Leicester , Leuven , Madrid , Makati , Manchester , Melbourne , Ann Arbor , Milton Keynes , Montreux , Murdoch , Norman Gardens , Norwich , Oxford , Padua , Parijs , Darling Heights , Lezing , Rehovot , Seoul , Sheffield , moeras , Southampton , Glasgow , Guildford , Sydney , Taipei , Tokyo , Trondheim , Uppsala , Warwick , West Lafayette , York , Chicago , Newcastle , Coventry + 70 Meer Minder
Ga naar de website van de school