Europese Master in Human Resources Management
ENACO
Belangrijke informatie
Campuslocatie
France Online, Frankrijk
Talen
Frans
Studieformaat
Afstand leren
Duur
2 - 3 jaar
Tempo
Full time, Deeltijd
Collegegeld
EUR 4.990 / per course *
Deadline voor aanmelding
Informatie aanvragen
Eerste startdatum
Informatie aanvragen
* master 1: betaling in 2 termijnen (-10%)
Invoering
Verkrijg de RNCP-titel "Human Resources Director"
Met de European Master in Human Resources Management kunt u de RNCP-titel "Human Resources Director" behalen, uitgegeven door de CDE FEDE France. Deze RNCP-titel van niveau 7 (gelijk aan Bac +5) wordt erkend door de staat en bedrijven. Het kan worden ondersteund door systemen voor voortgezette beroepsopleiding, zoals de AIF of het CPF. Naast je RNCP-titel ontvang je ook het diploma van de European Master in HR Management. Dit Bac +5-niveau diploma kent 120 ECTS-credits toe.
De doelstellingen van de training
Het doel van de European Masters in Human Resources Management is om je voor te bereiden op een functie van Director of Human Resources. De HRD van een bedrijf moet ervoor zorgen dat de behoeften van het bedrijf en de verwachtingen van de medewerkers perfect samenvallen. Hiervoor moet de HRD de juiste profielen aanwerven en vervolgens zijn integratie en interne opleiding organiseren.
De European Master in Human Resources Management omvat een breed scala aan vaardigheden die u aan het einde van uw opleiding zult beheersen. In het bijzonder word je opgeleid in:
- Ken de Europese en internationale bronnen van arbeidsrecht
- Opzetten van een HR-managementstrategie en HR-projecten
- Ontwikkel het opleidingsplan van het bedrijf
- Rekruteren volgens zakelijke behoeften
- Beheer de integratie van nieuwe medewerkers
- Pas het beloningsbeleid voor werknemers aan en beheer de salarisadministratie
- Beheer sociale relaties en organiseer sociale dialoog
- Een krachtige HRIS-tool beheersen
- Help het bedrijf en de medewerkers bij de veranderingen
Tijdens je tweede jaar van de Master in Management en Human Resources kun je een van de volgende twee specialisaties kiezen: opleidingsspecialiteit of wervingsspecialiteit.
Een stageperiode is inbegrepen in je afstandsonderwijs European Master in HR Management. Deze stage duurt 12 weken in het eerste jaar en minimaal 12 weken in het tweede jaar en stelt je in staat om de vaardigheden en kennis die je tijdens je studie hebt opgedaan in de praktijk te brengen. De Europese Masters Degree voor afstandsonderwijs kan ook worden ondersteund door systemen voor permanente beroepsopleiding.
Vereisten en voorwaarden voor het verkrijgen van
De European Masters in Human Resources Management op afstand is toegankelijk voor mensen die een Bac +3 of gelijkwaardig diploma hebben behaald. Het levert 120 ECTS-credits op.
Om de RNCP-titel van "Director of Human Resources" te verkrijgen, moeten studenten:
- Respecteer de toegangsvoorwaarden / vereisten
- Voer alle trainingstaken uit
- Voer de professionele missie uit waarin de norm voorziet
- Neem en slaag voor de European Masters 2 MRH-examens
Exameninformatie
De examens vinden plaats in januari, juni en oktober, globaal of geleidelijk, in een van de examencentra van FEDE. De locatie wordt je gecommuniceerd door de educatieve dienst. Examenkosten, vastgesteld door de FEDE, zijn inbegrepen in het bedrag van de training.
Maak je examens online!
Dankzij de erkenning en het sterke innovatiebeleid heeft ENACO de handen ineen geslagen met de FEDE om een 100% examensysteem op afstand op te zetten. De examens doe je volledig online , in januari, juni en oktober, globaal of progressief. De mondelinge examens vinden met name plaats via videoconferentie (onder voorbehoud van wijzigingen in de examenvormen).
U hoeft dus niet meer te reizen voor de tests en kunt ze uitvoeren volgens uw beschikbaarheid, binnen de deadlines die door de FEDE zijn vastgesteld. Examenkosten, vastgesteld door de FEDE, zijn inbegrepen in het bedrag van de training.
De European Master in Human Resources Management bestaat uit algemene en professionele vakken gegroepeerd in een onderwijseenheid.
Programma eerste jaar
Zaken, concurrentie en Europa
- Bedrijfsmanagement en Europees ondernemingsrecht
- Strategische ontwikkeling op de internationale markt
- Business development binnen een Europees en internationaal wettelijk en regelgevend kader
Professionele expertise
- Arbeidsrecht
- Teammanagement in een context van verandering
- Projectmanagement en verandermanagement
- Een HR-project communiceren en promoten
- Sociale prestaties stimuleren
- Beheer veiligheid en kwaliteit van leven op het werk
LV1 (Engels, Spaans of Italiaans)
Professionele missie
Programma tweede jaar
Professionele expertise
- Internationale mobiliteit
- Beheer compensatie en salarisadministratie
- Pilot HR-modernisering
Specialiteitsmodule: Training
- Opleidingsbeleid
- Maatregelen ten gunste van werkgelegenheid, opleiding, veiligstelling van loopbaantrajecten
- De verschillende leermethoden en hun financiering
- Opstellen, valideren en implementeren van het opleidingsplan
Specialiteitsmodule: Werving
- Wervingsbeleid
- Identificatie en communicatie van de behoefte
- Selectie van kandidaten
- De nieuwe medewerker verwelkomen en integreren
- Werving in het Engels
LV1 (Engels, Spaans of Italiaans)
Professionele scriptie
Informatie over stages
De European Master in Human Resources Management omvat een stageperiode in het eerste jaar van 12 weken en minimaal 12 weken in het tweede jaar. Met deze stageperiodes kun je met name in het tweede jaar je professionele scriptie schrijven.
Studenten die niet in de gelegenheid zijn om stage te lopen, kunnen hun scriptie baseren op theoretisch werk. In dit geval wordt het afstudeerproject bepaald in overleg met ons docententeam en de tutor-docent die de rol zal hebben om je te ondersteunen bij het project.
Professionele kansen
De European Master in Human Resources Management biedt de gediversifieerde vaardigheden die nodig zijn in veel verantwoordelijke beroepen. Jobs in Human Resources stellen je in staat om zowel in de publieke sector (administratie, lokale overheid, overheidsinstantie) als in de privésector (KMO, bedrijf gespecialiseerd in rekrutering, multinational) te werken. Hieronder vindt u de niet-limitatieve lijst van functies waarop u dankzij uw diploma kunt solliciteren:
- Personeelsmanager
- Manager Personeelszaken
- Trainingsmanager, Arbeidstrainingsmanager
- Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van vaardigheden
- Verantwoordelijk voor loopbaanmanagement
- Wervingsmanager, wervingsadviseur
- MVO projectmanager / manager
- Diversiteit projectmanager / manager
Trainingskosten
Betaling in 2 termijnen (-10%) | Betaling in 6 termijnen (-5%) | Betaling in 12 termijnen en meer | |
Europese Master 1 in Human Resources Management (RNCP) | € 1.122 + € 2.617 = € 3.739 € 4.155 Eerste inschrijvingskosten voor examens inbegrepen | 1184 € + (5 x € 552,60) = 3947 € 4155 € Eerste inschrijvingskosten voor examens inbegrepen | € 4.155 Eerste inschrijvingskosten voor examens inbegrepen |
Europese Master 2 Human Resources Management (RNCP) | € 1.154 + € 2.693 = € 3.847 € 4.275 Eerste inschrijvingskosten voor examens inbegrepen | 1218 € + (5 x € 568,60) = 4061 € 4275 € Eerste inschrijvingskosten voor examens inbegrepen | € 4.275 Eerste inschrijvingskosten voor examens inbegrepen |
Getuigenis
Laure Mian
"Ik raad ENACO omdat ik vind dat de eTrotter-campus supergemakkelijk toegankelijk is, met de applicatie die je overal op je smartphone kunt verbinden, je je voortgang en het nieuws kunt volgen [...] En dan is het docententeam aanwezig. Zodra de deurbel gaat, neemt er iemand op!"