Online Cursus Studies in Human Resource Management 2022

Jouw diploma, jouw manier: Demografische veranderingen en een gebrek aan geschoolde werknemers maken van HR-management een belangrijke concurrentiefactor in bedrijven van elke omvang. Bedrijven moeten gekwalificeerde werknemers vinden met de juiste vaardigheden voor de baan en werknemers moeten ervoor zorgen dat ze een eerlijke behandeling krijgen van hun werkgevers, financieel of anderszins. Onze online Master in Human Resource Management geeft je toegang tot onderwijs met betaalbaar collegegeld. Het stelt u ook in staat om te profiteren van de ideale mix van bedrijfsbeheer, juridische, sociopsychologische en HR-managementonderwerpen en geeft u de vaardigheden om het probleem van digitalisering aan te pakken waarmee bedrijven in de moderne wereld worden geconfronteerd. Waarom IE? #1 universiteit in Europa: word lid van Europa's grootste particuliere universiteit met meer dan 75.000 studenten Digitaal, flexibel, 100% online: we bieden uitstekend, innovatief digitaal leermateriaal en een geweldige online omgeving voor succes in je studie waar je ook bent met online examens 24/7 . Volledig geaccrediteerde graad: al onze graden profiteren van Duitse staatsaccreditatie en worden internationaal erkend in belangrijke rechtsgebieden zoals de EU, de VS en het VK Studeer aan een 5-sterren universiteit van QS: IU is de eerste Duitse universiteit die een 5-sterren rating heeft behaald voor online leren van QS Internationale focus, praktische oriëntatie: we richten ons op praktische training en een internationale kijk die IU-afgestudeerden een beslissend voordeel geeft: 94% van onze afgestudeerden heeft binnen zes maanden na afstuderen een baan en, na gemiddeld twee jaar aan het werk, 80% verhuizen naar het bestuur . Bovendien werken we nauw samen met grote bedrijven zoals Lufthansa, Sixt en EY om u geweldige kansen en inzichten te bieden. Beschikbare beurzen: Afhankelijk van je situatie, motivatie en achtergrond, bieden we beurzen aan die je collegegeld tot 80% kunnen verlagen. Een kort overzicht van je studie Graad: Master of Arts (MA) Studiepunten: 120 ECTS of 60 ECTS. Startdatum: Officiële startdatum 01.12.2021. Daarna kunnen studenten op elk moment beginnen Studieduur: Standaard studieperiode: 12 maanden (60 ECTS) of 24 maanden (120 ECTS). Verschillende tijdmodellen mogelijk. Studiemodel: Online studeren inclusief online examens 24/7 Kosten: vanaf 98 euro per maand (beschikbare beurzen), afhankelijk van de studieduur. Beurzen zijn momenteel niet beschikbaar voor studenten uit Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. -

De Rushford Doctor of Business Administration (DBA) is een doctoraatsprogramma met 120 ECTS-credits dat is ontworpen om zakelijke studenten, managers, beoefenaars en leiders uit te rusten met kennis, onderzoek en analytische vaardigheden op hoog niveau, zodat ze deze persoonlijke en professionele eigenschappen kunnen toepassen op de meest complexe zakelijke problemen op te lossen. In tegenstelling tot programma's op masterniveau, richt het DBA-programma zich op de toepassing van theorie op echte zakelijke uitdagingen. -

++ 1 jaar ++ 100% afstandsonderwijs ++ online ++ mogelijk zonder bachelor ++ De masteropleiding Gedrags- en Organisatiepsychologie is een eenjarige opleiding op afstand die geen aanwezigheid vereist en die kan worden gestart zonder een eerste graad (zonder een bachelor diploma). Het biedt de basisprincipes van psychologie, zoals sociale psychologie, gedrags- en industriële psychologie, en verdiept en breidt bestaande kennis uit. Het is geschikt voor diegenen die hun eerste universitaire opleiding al hebben afgerond en zich na een aantal jaren professionele ervaring verder willen ontwikkelen. Studenten zijn ingeschreven aan de London Metropolitan University. -

Onze master Human Resources met Employment Law Online-programma stelt professionals in staat zich te specialiseren in de juridische aspecten van human resource management en werkgelegenheid. Met modules gericht op Global Business Strategy en Strategisch Human Resource Management, Arbeidsrecht, Mediation en Dispute Resolution, ontwikkel je een breed begrip van de belangrijkste concepten in people management in zowel een juridische als mondiale context. Nieuw vanaf september 2022 - deze cursus heeft een optioneel stagejaar om belangrijke vaardigheden te verwerven om uw inzetbaarheid te vergroten. MSc Human Resources met online arbeidsrecht MSc Human Resources met Employment Law Online-programma bereidt zowel beginnende als gevestigde professionals voor op het ontwikkelen van hun loopbaan als HR-leiders, managers, algemeen managers en HR-bedrijfsspecialisten. Studenten zullen hun begrip van Human Resource Management en Leiderschap ontwikkelen in verschillende organisatorische instellingen, rekening houdend met de manier waarop nationale en internationale contexten van invloed zijn op people management. Ze zullen ook een kritisch inzicht verwerven in het wettelijk kader voor human resources en werkgelegenheid. De Business School is trots op de praktische relevantie van haar programma's die kritische theorie combineren met real-life case studies en worden geleverd door academici met aanzienlijke ervaring in de sector. We hebben dit programma met succes geaccrediteerd met een professioneel erkende CMI-kwalificatie (Chartered Management Institute). plaatsingsjaar Kies ervoor om het optionele plaatsingsjaar te studeren voor de mogelijkheid om belangrijke praktische vaardigheden op te doen en je carrière te verbeteren. Werkgevers zijn op zoek naar afgestudeerden met een business-ready mindset; dit omvat inzicht in bedrijfsethiek en waarden, zelfbewustzijn, mentale flexibiliteit en openheid, veerkracht en een toewijding aan levenslang leren. Cursus benodigd heden 2:2 of hoger van een bachelordiploma in het VK of gelijkwaardige kwalificaties. Internationale vereisten - een Engels taalniveau gelijk aan IELTS 6.5 of hoger met een minimum van 5.5 in elk onderdeel. Cursusstructuur Cursusmodules Deze opleiding is zowel fulltime (1 jaar) als parttime (2 jaar) beschikbaar. Voor de voltijdse studiemodus behalen studenten elk semester 60 studiepunten en voor deeltijd 30 studiepunten per semester. Wereldwijde bedrijfsstrategie (15 studiepunten) Innovatiemanagement in een digitaal tijdperk (15 studiepunten) Succes door bedrijfsethiek (15 studiepunten) Mensen leiden en ontwikkelen (15 studiepunten) Strategisch Human Resource Management (15 studiepunten) Arbeidsrecht (30 studiepunten) Bemiddeling en alternatieve geschillenbeslechting (30 studiepunten) Zakelijk project (45 studiepunten) Professionele ontwikkeling (niet-kredietdragend) Cursusinformatie Beoordeling Je wordt formeel beoordeeld door een mix van individuele opdrachten, groepswerk en proefschrift / projectwerk. Structuur Deze cursus heeft een innovatief flexibele structuur, met specifieke beoordelingen die bevorderlijk zijn voor effectief leren. Hoe toe te passen? U kunt deze cursus rechtstreeks aanvragen bij de universiteit. -

De MA in Human Resource Management heeft tot doel afgestudeerden te produceren die: Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van de Human Resource Management (HRM) -strategie in verschillende organisatorische contexten. Evalueer kritisch de HRM-strategie en praktijk van de organisatie binnen complexe en snel veranderende zakelijke omgevingen. De toegevoegde waarde van HRM-beleid en -praktijken voor hedendaagse organisaties kritisch beoordelen. Synthese en analyseer complexe informatie uit verschillende bronnen en evalueer de relevantie ervan. Kritisch reflecteren op ervaring en leren, het verwerven van vaardigheden en het ondernemen van permanente professionele ontwikkeling (CPD) en levenslang leren. -

Deze cursus is ideaal als je je wilt specialiseren in human resource management. Je ontwikkelt je begrip van HRM-praktijken in verschillende organisatorische omgevingen, met de nadruk op strategische, internationale en vergelijkende analyse. -

Bevorder een positieve werkplekcultuur die is gebouwd voor succes Ontdek in een tijd waarin dit het meest nodig is, hoe u betere werkomgevingen en relaties kunt creëren in een breed scala van industrieën. Word een katalysator voor een organisatorische werkcultuur die vriendelijkheid bevordert en werknemers in staat stelt te bloeien en te slagen. Deze eerste in zijn soort PG Cert-cursus, 100% online geleverd in slechts 8 maanden, evalueert de verschillende benaderingen van vriendelijkheid en welzijn vanuit een interdisciplinair en hedendaags perspectief. Je leert van vooraanstaande academici van zowel de gerenommeerde School of Psychology als de Business School, respectievelijk 13e en 14e (gezamenlijk) gerangschikt in het VK (Times Higher Education World University Rankings 2022). De cursus maakt ook gebruik van expertise van het Sussex Kindness Research-netwerk. Aan de hand van praktijkvoorbeelden, waaronder die van uw leeftijdsgenoten en uw eigen professionele ervaringen, evalueert u kritisch de oorsprong van vriendelijkheid en de verbanden met welzijn. Na afronding van de cursus bent u toegerust om veelvoorkomende uitdagingen op de werkplek aan te pakken die het welzijn van het personeel ondermijnen, zoals stress op het werk en toxisch leiderschap, en zult u worden geïnspireerd om een betere werkomgeving voor uzelf en anderen te creëren. Waarom kiezen voor deze cursus? Maak een echte impact op uw werkplek Door ervoor te kiezen om onze online Psychology of Kindness and Wellbeing at Work PG Cert te studeren, ontwikkel je de vaardigheden die nodig zijn om echte verandering teweeg te brengen met betrekking tot welzijn en vriendelijkheid, positieve organisatieculturen te koesteren en een echte impact te maken op de werkplek. Je zult ook: deelnemen aan collaboratief groepswerk met andere professionals op de cursus, waarbij elk uw eigen ervaringen en perspectieven naar de cursus brengt. maak onschatbare, wereldwijde verbindingen met professionals in de diverse leergemeenschap van Sussex uit meer dan 100 landen over de hele wereld, en bouw een netwerk op dat een leven lang meegaat. diepgaande kennis opdoen van vriendelijkheidsinterventies en de overdraagbare vaardigheden en het vertrouwen ontwikkelen die nodig zijn om effectieve bijdragen te leveren aan het welzijn van organisaties in verschillende rollen en industrieën over de hele wereld. studeer een cursus die de EERSTE in zijn soort ter wereld is, gebruikmakend van een brede expertise in de School of Psychology en de Business School. studeren aan een instelling die op de 13e plaats staat in het VK voor psychologie en 14e (joint) for Business (Times Higher Education World University Rankings by Subject 2022) - zonder te hoeven verhuizen. studeer overal en op elk moment, aangezien ons online leveringsmodel is ontworpen om uw PG Cert-kwalificatie aan te passen aan uw levensstijl, inclusief professionele of persoonlijke verplichtingen. voltooi de cursus in slechts 8 maanden of maximaal 20 maanden als je een pauze in je studie wilt nemen (maximale pauzes zijn van toepassing). <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt=" 118183_Corruption2.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> Carrières Als afgestudeerde van deze cursus ben je uitgerust met het inzicht en de vaardigheden om positieve verandering op de werkplek teweeg te brengen en je in staat te stellen om wat je leert zowel professioneel als persoonlijk toe te passen. Met behulp van praktijkvoorbeelden en baanbrekend onderzoek uit verschillende disciplines, kun je je ontwikkelde vaardigheden toepassen op een breed scala aan rollen en industrieën, op lokale of mondiale schaal. Deze cursus is bedoeld voor professionals die werkzaam zijn in functies die direct verantwoordelijk zijn voor het welzijn van het personeel, zoals werknemers in de publieke sector, of voor degenen die het bewustzijn van welzijn willen vergroten om organisatorische veranderingen teweeg te brengen, bijvoorbeeld HR en het opleiden van personeel. Pas afgestudeerden uit alle disciplines die op zoek zijn naar managementfuncties, zullen ook waarde vinden in dit PG-certificaat, naast gemeenschapsleiders en vrijwilligers die rechtstreeks met leden van het publiek werken. Na voltooiing van de cursus krijgt u het vertrouwen om uw huidige werkplek en zijn praktijken kritisch te beoordelen en te beoordelen, wat leidt tot verandering van binnenuit - vragen stellen en niet alleen voldoen - en, uiteindelijk, uw werkplek een vriendelijkere plek maken. Modules Elke module duurt zeven weken en wordt geleverd via Canvas, een ultramodern online leerplatform, dat zowel toegankelijk is voor een computer, tablet als smartphone, zodat je echt kunt studeren waar en wanneer je maar wilt. U kunt uw planning in eigen hand houden door de aanbevolen 20 uur studietijd per week af te stemmen op uw bestaande verplichtingen en levensstijl. Om te kunnen afstuderen voor de cursus, moeten alle onderstaande modules met succes zijn voltooid: Conceptuele perspectieven op vriendelijkheid en welzijn Vriendelijkheid en welzijn meten: methodologische perspectieven Vriendelijkheid en welzijn in professionele contexten Interventies om vriendelijkheid en welzijn te bevorderen Typische toelatingseisen Een tweedeklas (2:2) undergraduate graad of hoger van een Britse universiteit of internationaal equivalent. U kunt ook in aanmerking komen voor deelname aan deze cursus met relevante professionele ervaring en mogelijk moet u een portfolio met werk indienen als onderdeel van uw aanvraag. Engelse taalvereisten Kandidaten van wie de eerste taal geen Engels is (en van wie de eerste graad niet in het Engels is gegeven) moeten bewijs leveren van IELTS (Academic) High-niveau (6.5 algemeen, inclusief ten minste 6.0 in elk onderdeel). Cursuskosten Cursusgeld: £ 3.920 Kosten per module: £980* De kosten kunnen per module worden betaald, of als een enkele vergoeding aan het begin van de cursus. U kunt ook bedrijfssponsoring en werkgeversfinanciering overwegen. Ons Admissions Team kan je helpen met de volgende stappen voor deze betaalmethode. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt=" 118185_Corruption1.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> -

Geïnteresseerd in het ontwikkelen van de people management-vaardigheden die nodig zijn om hele organisaties te leiden en op te bouwen? Onze online, parttime MSc in Human Resource Management (HRM) zal je voorzien van de vakspecialistische expertise die je nodig hebt om te slagen. Je studie wordt opgedeeld in overzichtelijke, wekelijkse segmenten die je de vrijheid geven om in je eigen tempo te studeren. Je kunt deelnemen aan wekelijkse webinars met onze academici, in contact komen met online docenten voor ondersteuning bij je leeractiviteiten, en in contact komen met studenten van over de hele wereld via onze virtuele leeromgeving. Je kunt je ook verheugen op directe toegang tot onze verschillende studentenserviceteams, waaronder studieadviseurs voor praktische ondersteuning bij online leren en een loopbaanteam voor persoonlijke loopbaanbegeleiding. Onder voorbehoud van validatie Waarom Human Resource Management studeren aan de UCLan? Leer hoe u de effectiviteit van verschillende HRM-concepten, -modellen en ideologieën kunt evalueren om uw organisatie te beheren Bestudeer hoe u gegevens kunt gebruiken om zakelijke behoeften kritisch te analyseren, terwijl u ook leert anticiperen op bezwaren en reacties voorbereidt Beheers hoe u organisaties kunt ontwikkelen en laten groeien door middel van people management en ontwikkelingsprocessen Verwerf de essentiële vaardigheden die nodig zijn om trends in HRM te analyseren en goede praktijken te identificeren die op uw organisatie kunnen worden toegepast Bij formatieve beoordelingen gaat het meestal om feedback van docenten over uw presentaties en andere projecten. Cumulatieve beoordelingen vinden doorgaans plaats door middel van essays en beoordeelde cursussen - uw proefschrift is daar een voorbeeld van. -

Het Online Masters in Human Resource Management (MSHRM) -programma van Purdue University is bedoeld voor werkende professionals die hun carrière willen bevorderen door HR-kennis te ontwikkelen met een analytisch voordeel. -

Rome Business School Master Online in Human Resources Management van Rome Business School is ontworpen om HR-professionals uit te rusten om te reageren op de behoeften en uitdagingen van de markt vanuit het perspectief van people management. Professionals die verandering omarmen als de meest effectieve manier om concurrentievoordelen te genereren, die kunnen profiteren van nieuwe technologieën, die een solide greep hebben op de nieuwe generaties professionals die toetreden tot de arbeidsmarkt en het belang van de balans tussen werk en privé en ethisch gedrag volledig begrijpen en bovenal toegewijd zijn aan het ontwikkelen, aantrekken en behouden van talent als de beste manier om succes te verzekeren in het nieuwe zakelijke ecosysteem. Bovendien, omdat deze meester ook in een online versie is, kun je overal kwaliteitsonderwijs krijgen! We hebben meer dan 10 jaar ervaring in online leeronderwijs en we zijn lid van Grupo Planeta de Agostini, de leider in het aanbieden van programma's in de online modus, onze "afstandscursussen" bieden alle inhoud van klassikaal leren, om een compleet en professionaliserende ervaring. -

Het niveau 4 Diploma in Human Resource Management en het niveau 5 Extended Diploma in Management zijn een 240 studiepunten cursus ontworpen om studenten te voorzien van de vaardigheden die ze nodig hebben om te slagen in management, met een specifieke focus op Human Resources binnen middelgrote tot grote bedrijven. Dit zijn waardevolle vaardigheden die je kunt en kunt gebruiken om kansen te creëren bij een grote verscheidenheid aan werkgevers - van gezondheidszorg tot gastvrijheid, bankieren tot broadcasting. Deze cursus kan je manier zijn om je voor te bereiden op een carrière bij een willekeurig aantal organisaties. -

Het doel van de Master of Human Resource Management (MHRM) is om studenten te voorzien van verschillende professionele human resource kennis en praktische toepassingen in human resource management om ervoor te zorgen dat het belangrijkste kapitaal van een organisatie beschikbaar, capabel en effectief is in een steeds veranderende zakelijke omgeving. -

De European Bachelor's Degree in Human Resources Management voor afstandsonderwijs bereidt je voor op een functie in administratieve functies in Human Resources Management. De human resources manager staat de HR-manager of de manager van het bedrijf bij. Afhankelijk van het type structuur creëert hij of zij volledig of neemt hij deel aan de implementatie van kwalitatieve en kwantitatieve middelen (GPEC, rekrutering, opleiding, payroll) om de HR-strategie aan te passen aan de ambities van het bedrijf. De human resources manager kan zijn bedrijf ook vertegenwoordigen voor administratieve en professionele instanties. -

Met dit masterdiploma verkrijgt u de kennis, technische en intrapersoonlijke vaardigheden en bekwaamheden die nodig zijn om een optimaal beheer uit te voeren van de groep mensen waaruit organisaties bestaan, rekening houdend met hun behoeften en bijzonderheden. -

In een wereld met een steeds internationaler wordend personeelsbestand, moeten HR-professionals (HR) een goed begrip hebben van de transnationale aard van werknemers en hoe ze hun aanpak kunnen aanpassen aan de individuele werknemer. Deze 100% online en parttime gerichte masteropleiding is speciaal ontworpen met het oog op internationale HR-situaties. Via deze online MSc International Human Resource Management verken je de verschillende uitdagingen die internationale HR-professionals aangaan en leer je hoe je effectief kunt reageren op problemen. Je krijgt zowel theoretische kennis als praktische vaardigheden die je vanaf dag één kunt toepassen in je huidige functie, zodat je kunt floreren in je HR-carrière. -