Master in Management en Human Resources Management
UNIR
Belangrijke informatie
Selecteer een locatie
Campuslocatie
Logroño, Spanje
Talen
Spaans
Studieformaat
Afstand leren
Duur
1 Jaar
Tempo
Deeltijd
Collegegeld
Informatie aanvragen
Deadline voor aanmelding
Informatie aanvragen
Eerste startdatum
Informatie aanvragen
Invoering
Bestudeer uw Master in Human Resources (HR) online met UNIR
De UNIR Master in Human Resources (HR) online loopt voorop in de wetenschap dat het digitale tijdperk en een globale en meervoudige omgeving het beheer van menselijk kapitaal en talent in organisaties vereisen .
De inhoud van de onderwerpen wordt periodiek beoordeeld en regelmatig bijgewerkt op basis van de nieuwste eisen van de markt. De nieuwe rollen van de werknemer , het effectieve gebruik van Linkedin en andere sociale netwerken, de uitdagingen van bemiddeling of het beheer van verandering en diversiteit , zijn slechts enkele voorbeelden van de kennis die u in deze master zult leren.
Met een strategische en praktische visie, leert de Master in Management en Human Resources Management van UNIR hoe geavanceerde tools te gebruiken , zoals degene die de selectie en het intelligente gebruik van data mogelijk maken om het beste talent aan te trekken en te behouden en in overeenstemming te brengen met de doelstellingen van het bedrijf
De Master in Human Resources Management richt zich tot die professionals die, vanuit verschillende disciplines, willen focussen op een van de professionele kennis die bedrijven het meest nodig hebben .
Deze UNIR officiële titel voldoet aan de kwaliteitsnormen die vereist zijn door de Wereldfederatie van Personeels Management Associations (WFPMA) en kent ook punten toe in de opposities. UNIR is een volwaardig lid van de belangrijkste internationale verenigingen die de kwaliteit van de Business Postgraduate-programma's garanderen.
Algemene informatie
- Studiepunten: 60 ECTS
- Duur: 1 academiejaar
- Methodologie: afstandsonderwijs 100% online
- Examens: Aanwezigheid aan het einde van elk semester
- Praktijken: Gegarandeerde werkwijzen, kunnen worden gevalideerd door professionele ervaring
methodologie
De UNIR studiemethode is flexibel, persoonlijk en effectief. De methodologie is gebaseerd op online live lessen en persoonlijke tutor om de beste training aan te bieden.
Het UNIR pedagogisch model is effectief omdat het gebaseerd is op een volledig online methodologie, zodat elke student in zijn eigen tempo kan studeren:
- Live online-lessen: er zijn lessen die elke dag van de week in de ochtend en de middag worden gepland, zodat je naar de les kunt gaan wanneer dit het beste is voor jou.
- Online lessen in uitgesteld: als je een klas niet kon bijwonen of als je bleef met vragen, kun je al je lessen in uitgesteld bekijken. Je kunt ze zien wanneer je maar wilt en zo vaak als je nodig hebt.
- Persoonlijke tutor: De eerste dag krijgt u een persoonlijke tutor toegewezen. U neemt telefonisch en per e-mail contact met hem op. Hij zal u elke dag ondersteunen en eventuele twijfels oplossen.
- Virtuele Campus: alles wat je nodig hebt om bij UNIR te studeren, is op de campus: lessen, leraren, klasgenoten, de bibliotheek, leermiddelen, schema's, chat, forums en nog veel meer.
- Lesmateriaal: u hebt toegang tot verschillende leermiddelen om uw training te voltooien: aanvullende metingen, diagrammen met belangrijke ideeën, zelfevaluatietest, enz.
leerplan
leerplan
1e semester 30 ECTS
- Strategisch People Management
- Besluitbeheer in Human Resources
- Beheer van de werkcyclus van menselijk kapitaal
- Arbeidswelzijn en gezonde organisaties
- Internationaal Directoraat van Mensen. Een Latijns-Amerikaans perspectief
2e semester 30 ECTS
- Talentontwikkeling en -management
- Totale vergoeding
- Managementvaardigheden en verandermanagement
- Praktijken
- Master eindproject
Programma resultaat
Graduate profiel
Om het niveau van realisatie van de algemene en specifieke doelstellingen gedefinieerd in de online master te kennen, is het noodzakelijk om de tijdens de studie verworven vaardigheden te evalueren.
De leerevaluatie wordt uitgevoerd rekening houdend met de behaalde kwalificatie op de volgende punten:
- Permanente evaluatie (evaluatietests, deelname / betrokkenheid van de student in forums, debatten en andere samenwerkingsmiddelen en oplossing van praktijkgevallen).
- Laatste persoonlijk onderzoek.
- Master eindproject
Galerij
Carrièremogelijkheden
Carrièremogelijkheden
UNIR Master in HR bereidt je voor om je carrière te ontwikkelen door middel van vaardigheden in bedrijfsbeheer en in technische aspecten met betrekking tot HR-beheer, en toegang krijgen tot functies in:
- Adres HR-afdeling
- HR-technicus
- Human Resources Consultant
- Hoofd talentmanagement
- Verantwoordelijke arbeidsafdeling
- Verantwoordelijke afdeling maatschappelijke verantwoordelijkheid
- Verantwoordelijk voor de afdeling Compensatie en Voordelen