Niveau 7 Postdoctoraal diploma in beheer van gezondheids- en sociale zorg
Cambridge Management and Leadership School
Belangrijke informatie
Campuslocatie
Cambridge, Verenigd Koninkrijk
Talen
Engels
Studieformaat
Afstand leren
Duur
6 - 12 maanden
Tempo
Full time, Deeltijd
Collegegeld
GBP 990 / per course *
Deadline voor aanmelding
Informatie aanvragen
Eerste startdatum
Informatie aanvragen
* Maandelijks afbetalingsplan is ook beschikbaar voor £ 165/maand voor zes maanden. Cursisten komen ook in aanmerking voor korting tot 15%
Invoering
EBMA Level 7 Postgraduate Diploma in Health and Social Care Management is ontworpen om leerlingen in staat te stellen zich te ontwikkelen
- Een goed begrip van beleid,
- Management- en leiderschapsconcepten, theorieën en praktijken in de gezondheidszorg en sociale zorg, en
- Een begrip om de kwaliteit van gezondheids- of sociale zorgdiensten te verbeteren.
Het biedt leerlingen de mogelijkheid om de uitdagingen aan te gaan waarmee professionals, gebruikers van diensten en beleidsmakers in het Verenigd Koninkrijk en de rest van de wereld worden geconfronteerd.
Niveau 7 Postgraduate Diploma in Health and Social Care Management zal kennis creëren bij kandidaten zodat ze kunnen werken als een effectieve manager of leider in het ziekenhuis of de gezondheids- / sociale zorgsector. Het combineert zowel theoretische als praktische kennis in de gezondheids- en sociale zorgsector.
toelatingen
leerplan
Structuur
De algemene structuur van de cursus is gebaseerd op acht modules die een aantal onderwerpen behandelen die betrekking hebben op leerresultaten. U hoeft slechts acht modules te volgen. Elke module staat gelijk aan 15 studiepunten en aan het einde van de cursus kunnen studenten 120 studiepunten behalen.
Module 1: Beheer van dienstverlening in de gezondheidszorg en sociale zorg
In deze unit kunnen leerlingen effectieve management- en leiderschapsvaardigheden leren voor een efficiënte en effectieve dienstverlening in gezondheids- en sociale zorgorganisaties. Je leert technieken te plannen, organiseren, beheersen, beheren en controleren voor een goede dienstverlening.
Module 2: Financiën beheren in de gezondheidszorg en sociale zorg
Studenten verkennen de belangrijkste concepten en kaders voor boekhouding en financiën en leren hoe ze de financiële rapporten van het bedrijf moeten interpreteren. Studenten zullen ook vertrouwd raken met financiële overzichten, budgetten en gegevens, evenals financiële en niet-financiële prestatie-indicatoren. Deze zeer toepasbare technieken kunnen worden gebruikt om het succes van het bedrijf te stimuleren.
Module 3: Beheer van ondernemingen in de gezondheidszorg en sociale zorg
Deze eenheid heeft tot doel de kennis van de lerende te ontwikkelen over de processen en gedragingen die betrokken zijn bij het ontwikkelen van ondernemingen in de gezondheidszorg en sociale zorg vanuit verschillende perspectieven op basis van theorie, onderzoek en professionele praktijk.
Module 4: Strategische marketing voor gezondheids- en sociale zorg
Deze unit heeft als doel een strategische marketingfocus te ontwikkelen en te koppelen aan het strategieproces binnen zorg- en maatschappelijke organisaties.
Module 5: De economie van de gezondheidszorg
Het doel van deze cursus is om studenten inzicht te geven in kwesties, met name de micro-economische analyse van de gezondheidszorg. Studenten zullen in staat zijn om de principes en toepassingen van de wereldeconomie, de kosten-batenliteratuur, welzijnseconomie en openbare financiën, consumententheorie en industriële economie te begrijpen. Het heeft tot doel een kritisch bewustzijn te creëren van de integratie van theorie, gegevens en analyse in relatie tot de economie van de gezondheidszorg.
Module 6: Strategisch management en verandering
De gezondheidszorg heeft voortdurend te maken gehad met aanzienlijke veranderingen in het milieu, waaronder technologische doorbraken in genonderzoek en -therapie en bio-engineering, economische en concurrentiedruk die de industrie hebben veranderd. Deze unit heeft tot doel strategische managementtools te verkennen om zorgorganisaties in een dynamische en veranderende omgeving te beheren.
Module 7: Kwaliteitsbeheer via Human Resource Management
Gezondheids- en sociale zorgorganisaties staan vandaag de dag voor ongekende uitdagingen. Deze uitdagingen verplichten organisaties om hun interne structuren en beleid opnieuw vorm te geven. Nieuwe strategieën voor personeelsbeheer staan centraal bij deze organisatorische veranderingen. Deze cursus onderzoekt het karakter van deze people management strategieën in moderne organisaties.
Module 8: Strategisch projectmanagement voor managers
Deze eenheid zal strategische besluitvorming ontwikkelen voor leerlingen in de gezondheids- en sociale zorgsector om de waarde van de organisatie te stimuleren van de uitvoering van de strategie door middel van strategische projecten.
Module 9: Onderzoeksmethoden voor managers
In deze module kun je een kritisch begrip ontwikkelen van de verschillende aannames die ten grondslag liggen aan onderzoek naar de gezondheids- of sociale wetenschappen en de aard en status van onderzoeksmethodologie en aan het einde begrijp je hoe je een onderzoeksrapport schrijft door gegevensverzameling, analyse, conclusies en presentatie van gegevens.
Double Awards – OTHM Level 7 Diploma in Health and Social Care Management en MSC Health and Social Care Management Top Up
Level 7 Postgraduate Diploma in Health and Social Care Management (EBMA) wordt bovendien in kaart gebracht door de OTHM-toekennende instantie voor kredietevaluatie en toekenning van OTHM Level 7 Diploma in Health and Social Care Management (120 studiepunten, geaccrediteerd door Ofqual en toegekend door OTHM). Studenten bestuderen slechts 1 eenheid (onderzoeksmethoden voor professionals in de gezondheidszorg) en betalen OTHM-registratie-, certificerings- en kwaliteitsborgingsvergoedingen £ 680. Dit zal studenten kwalificeren voor directe toegang tot MSC Health and Social Care Management in de dissertatiefase.
MSC-graad Arbeidsgezondheids- en veiligheidsmanagement
Houders van een EBMA Level 7 Postgraduate Diploma in Health and Social Care Management komen in aanmerking voor 60 studiepunten van Recognition of Prior Learning (RPL) in fase 2 voor de MSC Occupational Health and Safety Management, uitgereikt door de University of Portsmouth - afhankelijk van de universiteit toelatingseisen.
Vooruitgang naar kwalificatie van niveau 8
Houders van EBMA Level 7 Postgraduate Diploma in Health and Social Care Management komen in aanmerking om door te stromen naar een van de volgende kwalificaties
- Qualifi Level 8 Diploma in strategisch management en leiderschap (Qualifi, 160 studiepunten).
Niveau 8 diploma's worden gegeven programma's op het Regulated Qualification Framework (RQF). Ze zitten ook op het European Qualifications Framework (EQF) op niveau 8, gelijk aan DF-EHEA derde cyclus kwalificaties, vergelijkbaar met het doctoraatsniveau van de studie. Kwalificatie van niveau 8 vertegenwoordigt kennis, vaardigheden en competenties die in academische termen worden erkend als vergelijkbaar met die van doctoraten en beroepskwalificaties op niveau 8.