Online Master in Toerisme en Hospitality Management

Het Online Master in Tourism & Hospitality Management-programma biedt geavanceerde inzichten in de toeristische sector en biedt studenten de mogelijkheid om hun kennis en interesses op het gebied van hospitality management te ontwikkelen.

De Master in Toerisme en Hospitality Management omvat uitgebreide perspectieven op toerisme door tal van sectoren binnen de industrie aan te pakken, van wereldwijde toeristische bedrijven en duurzaam toerisme tot de marketing van bestemmingen en opkomende zorgen in internationaal toerisme en gastvrijheid.

Programma Hoogtepunten

• Faculteit met ervaring in de industrie
• Praktische kennis toepasbaar op wereldwijde schaal
• Studenten uit meer dan 100 verschillende landen
• Exclusieve toegang tot internationale branche-evenementen
• Carrièremogelijkheden bij topbedrijven voor toerisme en gastvrijheid over de hele wereld

Wat je zult leren

Gespecialiseerd in het toerisme en de horeca:
Krijg op maat gemaakte training en inzicht in de wereld van toerisme en hospitality management van leiders die jarenlange ervaring hebben in de branche.

Vaardigheden ontwikkelen die vereist zijn voor de digitale economie:
Lees meer over de vorderingen op digitaal gebied binnen de activiteiten van toerisme en hospitality management. Train om een professional te zijn die teams kan leiden door de digitale transformatie die vandaag plaatsvindt.

Werk in verschillende segmenten toerisme en hospitality:
Concentreer u op uw primaire interessegebieden en passie; wat het ook mag zijn, van werken in luxe resortbeheer tot het ontwikkelen van een online reisapplicatie, studenten krijgen een uitgebreide opleiding gericht op de verschillende sectoren binnen de branche.

Bereid je voor om uitdagingen in de 21e eeuw aan te pakken:
Leer meer over duurzaamheid en ethische bedrijfspraktijken terwijl je studeert voor je master in toerisme en hospitality management en word een pleitbezorger voor verandering.

Programmastructuur:

• Beheer van toerisme en gastvrijheid en evenementenplanning
• Ontwikkeling van duurzaam toerisme
• Digitale marketing
• Projectontwikkeling en financiën
• Destination Management & Toerisme Product Conceptie
• Operationeel en toeristisch faciliteitenbeheer
• Strategisch Food & Beverage Management
• Transversale competenties van wereldwijde leiders

• Geaccrediteerd door de Raad voor Accreditatie voor Business Schools en Programma's ( ACBSP )
• Bekroond als een Five Stars Business School voor onderwijskwaliteit door QS Ranking System
• De enige instelling voor hoger onderwijs in Spanje die door Microsoft is geaccrediteerd als leider op het gebied van digitaal onderwijs
• Ontvangt 3 topscores in U-Multirank voor de afdelingen Onderzoek, Onderwijs & Leren en Internationale Oriëntatie

Profiteer van de uitgebreide hulpmiddelen van GBSB Global Business School die studenten ondersteunen bij het verwezenlijken van hun professionele ambities op het gebied van toerisme en gastvrijheid in Spanje of internationaal. GBSB Global Business School ondersteunt haar studenten Online Master in Tourism and Hospitality Management die zich voorbereiden op de volgende stap in hun professionele carrière door het aanbieden van gespecialiseerde trainingsworkshops, gastsprekers, branchepresentaties en carrièrediensten.

Door je in te schrijven voor een opleiding in Tourism and Hospitality Management kun je met verschillende individuen werken en vergroot je je vermogen om de behoeften van gasten met verschillende sociale en culturele achtergronden te begrijpen en erop in te spelen.

De aanwezigheid van zowel vakantiegangers als zakenreizigers zorgt voor de voortdurende levendigheid van deze industrie, omdat deze er consequent naar streeft uitzonderlijke gastvrijheid te bieden en de beste aspecten van het toerisme te laten zien. In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, is dit veld niet beperkt tot seizoenstrends. Zelfs tijdens economische recessies blijft er een gestage stroom reizigers bestaan, wat voldoende werkgelegenheid biedt voor degenen die een echte passie bezitten voor het dienen van anderen en het bieden van uitzonderlijke service.

©GBSB Global Business School

Kennis:

• Heeft uitgebreide gespecialiseerde kennis en inzicht in de manier waarop culturele, economische, politieke en technologische kaders managementpraktijken beïnvloeden en hoe deze effectief kunnen worden beheerd;
• Identificeert en evalueert theoretische benaderingen die nodig zijn voor planning en besluitvorming in het bedrijfsleven. Deze omvatten ideeën die het modelleren en beheren van beslissingen over een breed scala aan functionele gebieden ondersteunen;
• Heeft relevante kennis van organisaties en hun rol bij het nastreven van duurzaam ondernemen in de context waarin zij opereren en hoe zij worden beheerd in overeenstemming met ethische codes en maatschappelijk verantwoord ondernemen;
• Heeft een kritisch inzicht in bedrijfscontinuïteitsbeheer, inclusief kennis van mogelijke risico's en regelgevingsomgevingen die van invloed kunnen zijn op de bedrijfsvoering;
• Heeft uitgebreide kennis over methoden om innovatieprocessen en digitale technologieën waar veel vraag naar is te beheren, en de implicaties van digitale technologieën voor individuen en samenlevingen;
• Identificeert en evalueert belangrijke kwesties die verband houden met het beheer van de menselijke elementen bij het beheren van projecten zoals teamwerk, communicatie, motivatie en diversiteit;
• Heeft een alomvattend en kritisch inzicht in de belangrijkste actuele onderzoeksvraagstukken op het gebied van management en in een specifieke sector of functioneel gebied van persoonlijk professioneel belang;
• Beschikt over multidisciplinaire theoretische en praktische kennis van management in een specifieke branche of functioneel gebied van persoonlijke en professionele interesse.

Vaardigheden:

• Voert een kritische evaluatie en analyse uit van de zakelijke omgeving en van de belangrijkste concepten, structuren en benaderingen van strategisch bedrijfsmanagement met onvolledige of beperkte informatie;
• Demonstreert het vermogen om gespecialiseerde vaardigheden te gebruiken om beslissingen te nemen en mondiale strategieën te creëren in verschillende bedrijfsactiviteiten, digitale transformatie en financiën om zich aan te passen aan een snel veranderende zakelijke omgeving;
• Demonstreert leiderschapsvaardigheden die nodig zijn om teams, innovatie en creatieve probleemoplossing te versterken, inspireren en beheren tijdens het managen van een bedrijf;
• Ontwikkelt nieuwe vaardigheden als reactie op opkomende kennis en technieken op het gebied van bedrijfsbeheer, inclusief digitale vaardigheden en het gebruik van moderne technologieën;
• Ontwikkelt het vermogen om risico's met betrekking tot de zakelijke, digitale en financiële omgeving te identificeren en te beoordelen en om strategieën te ontwerpen om specifieke managementrisico's te beperken;
• Bewaakt en handhaaft de naleving van de juiste bedrijfsvoorschriften en formuleert praktische antwoorden op de juridische en externe milieu-uitdagingen die gepaard gaan met het runnen van een bedrijf;
• Demonstreer het vermogen om gegevens te gebruiken die verwijzen naar bedrijfsanalyses om bedrijfsstrategieën en -activiteiten beter te voorspellen en uit te voeren;
• Demonstreert het vermogen om kennis en vaardigheden van management te gebruiken om onderzoek uit te voeren binnen een specifieke sector of functioneel gebied van persoonlijk professioneel belang, rekening houdend met de behoefte aan synthese, het stellen van doelstellingen, methodologisch proces en toepassing van strategieën;
• Demonstreer gespecialiseerde kennis van management, waaronder het reflecteren op sociale en ethische verantwoordelijkheden die verband houden met de uitvoering van de managementfunctie.

competenties:

• Toont het vermogen om te reageren op de belangrijkste politieke, economische, sociale en technologische variabelen en om de prioriteiten en strategieën te formuleren die nodig zijn voor een organisatie om te slagen, rekening houdend met de mondiale vooruitzichten en trends;
• Beheert zakelijke projecten door een mondiale visie vast te stellen die elk facet van bedrijfsontwikkeling omvat en innovatie en culturele diversiteit als een voordeel construeert in zakelijke contexten die complex en onvoorspelbaar zijn en nieuwe strategische benaderingen vereisen;
• Is verantwoordelijk voor het managen van mensen en het uitoefenen van management met een toewijding aan democratische waarden en duurzaamheid, waarbij praktijken worden toegepast die zijn gebaseerd op leren, dienstverlening en sociale inclusie;
• Toont autonomie in de richting van persoonlijke ontwikkeling en levenslang leren, toepasbaar in de zakelijke omgeving;
• Creëert een op onderzoek gebaseerde diagnose van managementproblemen door kennis uit nieuwe of interdisciplinaire managementvelden te integreren en oordeelt op basis van onvolledige of beperkte informatie;
• Houdt zich bezig met kritische analyses op het gebied van management en geeft blijk van onafhankelijk denken, evalueren en probleemoplossing, ondersteund door op bewijs gebaseerde argumenten;
• Neem de verantwoordelijkheid voor het bijdragen aan professionele kennis op het gebied van management of een specifiek bedrijfstak/functioneel gebied van persoonlijk professioneel belang door een bestaand zakelijk probleem te identificeren en door origineel onderzoek uit te voeren.