Keystone logo

6 online PhD Opleidingen in Personeelsbeleid/Human Resources 2024

Filters

Filters

  • PhD
  • Administratieve studies
  • Personeelsbeleid/Human Resources
Vakgebieden
  • Administratieve studies (6)
  • Terug naar hoofdcategorie
Locaties
Vind meer locaties
Type graad
Duur
Studietempo
Taal
Taal
Studieformaat

    online PhD Opleidingen in Personeelsbeleid/Human Resources

    Een doctoraat is een voortgezette academische graad voor academici die ervoor kiezen hun vakgebied te onderwijzen of de meest uitgebreide kennis over het onderwerp nodig hebben voor hun carrière. Kandidaten voor een doctoraat splitsen meestal hun tijd tussen cursussen en een scriptie, project of proefschrift dat scholastieke waarde toevoegt aan het onderwerp dat ze bestuderen.

    Wat is een doctoraat in Human Resources? Human resources is een term die wordt gebruikt om te verwijzen naar de mensen die in een bedrijf of andere organisatie werken. De personeelsafdeling van een bedrijf voert taken uit, zoals het inhuren van nieuwe werknemers, het beheren van werknemersrelaties en het toezicht houden op de loonlijst, voordelen en beloningen van medewerkers. Cursussen kunnen betrekking hebben op onderwerpen zoals projectbeheer, personeelsanalyse en strategisch leiderschap.

    Interpersoonlijke vaardigheden zijn de hoeksteen van alle human resources-activiteiten. Een afgestudeerde met een sterke vaardigheid in deze vaardigheden kan een soepele relatie verwachten, zowel binnen als buiten de werkplek. Studenten leren vaak hoe ze nuttige werknemers kunnen werven en hoe ze human resources-software kunnen gebruiken.

    De prijs van een doctoraat is afhankelijk van de kosten van collegegeld, materialen, huisvesting en dagelijkse kosten. Studenten kunnen de geldimpact verminderen door online cursussen te volgen, in deeltijd te studeren om tijd te maken voor een baan, of door deel te nemen aan een programma voor afgestudeerde assistenten dat een stipendium verstrekt. Veel universitaire websites hebben informatie over welke opties beschikbaar zijn.

    Omdat elke grote organisatie HR-professionals nodig heeft, zijn er verschillende carrières beschikbaar. Compensatieanalisten onderzoeken bedrijven om een ​​passend niveau van salaris en voordelen te bepalen. Contract recruiters werken vaak zelfstandig om professionals met gevraagde vaardigheden te vinden en deze met bedrijven te verbinden. Morele managers proberen een hoge tevredenheid bij de werknemers te behouden.

    Hoewel PhD-programma's meerdere jaren in beslag kunnen nemen, kunnen studenten profiteren van unieke opties, zoals een deeltijdstudie of een online studie. Zoek naar je programma hieronder en neem rechtstreeks contact op met het opnamekantoor van de school van je keuze door het leadformulier in te vullen.