Werknemer relations professionals werken binnen het kader van human resource management om de beste te beheren de aanwerving, ontwikkeling, het behoud en compensatie van het personeel. Rekening houdend met de behoeften van het bedrijf, ze werken te ontwikkelen en een beleid dat zich te houden aan de huidige wetgeving en contract bepalingen toe te passen en ook de organisatie en haar talent ten goede komen.