Over de hele wereld moeten ambtenaren vooruitstrevend en technisch beter zijn dan ooit. Compleet met hedendaagse onderwerpen en de nieuwste ideeën van over de hele wereld, zullen onze 8 weken durende, 100% online korte cursussen - of Postgraduate Microcredentials - je helpen vooruitgang te boeken in dit dynamische en evoluerende veld. Elk postdoctoraal microcredential behandelt onderwerpen als leiderschap, bestuur en prestatiebeheer en is ontworpen om uw vaardigheden op een bepaald gebied van openbare dienstverlening aan te scherpen. Ze zijn niet alleen een snellere manier om je cv een boost te geven, maar ze leren je ook de vaardigheden die je nodig hebt om je carrièredoelstellingen en voortdurende professionele ontwikkeling (CPD) te ondersteunen - zonder de inzet van langdurige studie. Aan het einde van je 8-weekse cursus ontvang je een officieel Postgraduate Microcredential-certificaat van de University of Birmingham ter waarde van 10 studiepunten en een transcriptie waarin je nieuwe referentie wordt benadrukt aan zowel huidige als toekomstige werkgevers.

Ontwikkel een praktisch leiderschapskader om waarde te creëren in uw organisatie.\nDit programma helpt leiders uit verschillende sectoren om deze complexe vraag te beantwoorden en stelt hen in staat om veranderingen binnen hun organisaties aan te sturen. Door persoonlijke motivatie en doelgerichtheid te onderzoeken en deze af te stemmen op het doel van de organisatie, zullen deelnemers worden toegerust om succesvol door de uitdagingen en dynamiek van leiderschap te navigeren.

In een snel veranderende wereld hebben organisaties effectieve leiders nodig die zich kunnen aanpassen om uitdagingen het hoofd te bieden. The UC Davis Graduate School of Management Leadership Program, uitgeroepen tot een van de beste certificeringsprogramma's voor leiderschap in de Verenigde Staten, heeft tot doel leidinggevenden op te bouwen die door tijden van verandering en crisis kunnen leiden en teams motiveren om hun doelstellingen te bereiken. Dit programma, dat is gebaseerd op het Situationeel Leiderschapsmodel, geeft je de kans om een fictief team door verschillende scenario's te leiden terwijl je je rol binnen deze omgeving beoordeelt. Gedurende acht weken onderzoek je manieren om je gedrag aan te passen om de doelen van je organisatie te bereiken, evenals de behoeften van het individu of de groep die je leidt. Het curriculum richt zich op drie belangrijke gebieden: het zelf als leider, uw relatie met uw team en de werkomgeving waarin uw teams zich bevinden.

Gebruik uw unieke leiderschapscapaciteiten om het bedrijf vooruit te helpen en uw organisaties en teams effectief te leiden.

Verbeter uw leiderschapscapaciteiten en pas deze vaardigheden toe op uw organisatie.\nIn een hedendaags bedrijfslandschap dat gekenmerkt wordt door technologische ontwrichting en snelle veranderingen, spelen leiders een steeds belangrijkere rol in het vormgeven van een omgeving die continue groei garandeert.\nDeze korte online cursus biedt je de vaardigheden om leiding te geven met impact en invloed, terwijl je de kans neemt om verschillende leiderschapsstijlen en -kaders te onderzoeken. Verken nieuwe perspectieven en strategieën terwijl u de waarde ontdekt van high-impact leiderschap in de individuele, team en organisatorische context. Ontwikkel belangrijke leiderschapscompetenties, rust jezelf uit om teams te verenigen rond een gemeenschappelijk doel en vind je eigen doel als leider.\nDe cursus wordt begeleid door industrie-experts en docenten van het Institute for Sustainability Leadership (CISL) van de Universiteit van Cambridge, die vele jaren ervaring hebben in het ondersteunen van zakelijke leiders van over de hele wereld om veranderingen in hun organisaties teweeg te brengen.

Ontdek de drijvende krachten achter verandering op de werkplek en ontwikkel een uitgebreid begrip van de toekomst van bedrijfsontwerp om uw organisatie voor te bereiden.

De cursus Leading Change and Organizational Renewal onderzoekt de wegversperringen voor verandering en hoe deze te overwinnen. Analyseer de hoofdoorzaak van de prestatie- en opportuniteitsgaten van uw organisatie. Strategieën ontwikkelen om een ambidexter organisatie op te bouwen die zowel succes op korte termijn als innovatie op lange termijn kan realiseren. De architectuur van uw organisatie opbouwen door de relatie te begrijpen tussen de hardware (structuur, processen en systemen) en de software (capaciteiten en cultuur).

Entrepreneurial Mindset and Self-Leadership for Teams combineert online leren in eigen tempo met zorgvuldig geplande teamleeractiviteiten. In dit 6 weken durende programma krijg je de kans om samen met je teamleden en onze trainer het leertraject te doorlopen.

Leer effectief leiding te geven aan organisatorische veranderingen, met de nadruk op transformatiestrategieën. Deze cursus bereidt studenten voor op rollen in verandermanagement en leiderschap.

In de cursus Neuroleadership in Business komen onderwerpen aan bod als leiderschap versus management, effectieve communicatie op basis van de hersenen, ethiek in leiderschap, leiderschapsstijlen, competenties, culturele en genderverschillen, op feiten gebaseerde theorieën en het belang van emotionele intelligentie in Neuroleadership.

Ontwikkel leiderschap, stuur teams effectief aan en verbeter de prestaties van organisaties met deze gratis online cursus Mastering Supervision: Vaardigheden en strategieën voor effectief leiderschap. Bent u klaar om uw leiderschapsvaardigheden te verbeteren en het succes van uw team in eigen handen te nemen? Begin aan deze transformatieve reis, waarbij je onmisbare vaardigheden verwerft in supervisie, teambuilding, prestatiemanagement en strategische planning, terwijl je tegelijkertijd innovatie en persoonlijke ontwikkeling stimuleert.

In deze cursus laten we zien dat iedereen met de juiste drive, instelling en leerbereidheid een leider kan worden. Leerlingen worden ondergedompeld in een zeer praktische en interactieve omgeving, waarin wordt besproken wat een effectieve leider maakt; grondbeginselen van motivatie; en hoe ze het beste uit hun team kunnen halen. Deelnemers leren ook over besluitvorming en probleemoplossing, twee essentiële vaardigheden voor iedereen in een gezagspositie. Aan het einde van deze cursus zullen de leerlingen zowel theoretische kennis als praktische (klassikale) ervaring hebben met het kunnen opbouwen, vormgeven en leiden van een samenhangend team.

Leer hoe u een succesvolle leider kunt zijn en verbeter uw teamprestaties op de werkplek met bewezen managementtechnieken.

Creëer inclusieve leiderschapspraktijken. Bij Disney Institute hebben we leiderschapspraktijken ontwikkeld die inclusief zijn voor alle medewerkers.