Meester in onderhandeling en conflictoplossing
Instituto Séneca - Centro Internacional de Postgrado
Belangrijke informatie
Campuslocatie
Madrid, Spanje
Talen
Spaans
Studieformaat
Afstand leren
Duur
1 Jaar
Tempo
Informatie aanvragen
Collegegeld
EUR 1.850 / per year *
Deadline voor aanmelding
Informatie aanvragen
Eerste startdatum
Sep 2024
* gesubsidieerd door de Seneca Foundation
Invoering
Deze Master in Onderhandeling en Conflictoplossing, aangeboden door het Seneca Instituut, vormt een hoge specialisatie op twee sleutelgebieden voor het beheer van crisis- of conflictsituaties, zoals de verschillende soorten en vormen van onderhandeling, het aandacht besteden aan de betrokken actoren en de verschillen of toevalligheden die ze presenteren, evenals het soort gebeurtenis waaraan aandacht moet worden besteed, de oorsprong, de implicaties, de repercussie en de aspecten die daaruit voortvloeien.
accreditatie
Deze master in onderhandeling en oplossing van conflicten, van 600 uur en 60 ECTS (European Credit Transfer System), is een titel van de Katholieke Universiteit van Murcia - UCAM, krachtens de overeenkomst ondertekend tussen het Seneca Institute en de UCAM.
methodologie
Deze Master wordt uitsluitend aangeboden in een “on-line” versie. Er worden wekelijks videoconferenties gehouden waarin studenten kunnen communiceren met de deskundige docenten die de lessen geven.
leerplan
programma
Het programma van deze Master in Onderhandelen en Conflictoplossing is gestructureerd in vier delen, die elk een reeks modules omvatten.
- Deel I - Conflicten
Theorieën en benaderingen van conflicten. Dynamiek en intensiteit van het conflict: ontheemden en vluchtelingen. Nationale conflicten. De mislukte staten. Begrip van internationaal gewapend conflict. Veiligheid in conflictgebieden. Anderen.
- Deel II - Conflictoplossing
Theorie van internationale conflictoplossing. De rol van de betrokken actoren. De OO.II. en conflicten. Diplomatieke of politieke middelen. Juridische middelen. Gewelddadige of dwingende middelen. De "routekaarten" en de onderhandeling. Modellen van vredesprocessen. Anderen.
- Deel III - Internationale bemiddeling
Grondbeginselen van bemiddeling. Het bemiddelingsproces. Bemiddelingsmodellen. Vaardigheden van bemiddelaars. Ethiek in bemiddeling. Anderen.
- Deel IV - Internationale onderhandelingen
De structuur van de onderhandeling. De rol van de onderhandelaar. Het proces van besluitvorming. Onderhandelingsstijlen. Multicultureel onderhandelen. Anderen.
- Deel V - Postconflictpreventie en rehabilitatie
Irenologie, polemologie en de kosten van een conflict. Crisisbeheersing en conflicttransformatie. Technieken en tactieken bij conflictpreventie. Anderen.
(vul het formulier in om de volledige inhoud van elk van de partijen te kennen)
Programma resultaat
doelstellingen
- Ken de verschillende categorieën conflicten en leer lokale en internationale actoren te identificeren die direct of indirect verband houden met een conflict.
- Maak onderscheid tussen de verschillende soorten media die kunnen worden gebruikt bij het oplossen van conflicten, en hun potentieel, afhankelijk van elk geval.
- Faciliteer vredesprocesmodellen en begrijp het potentieel van een onderhandelings- of bemiddelingsproces, al naar gelang het geval.
- Ontwikkel een onderhandelingsprofiel en vaardigheden voor het formuleren van vroegtijdige waarschuwingsstrategieën voor conflictpreventie.
Ideale studenten
Voor wie is het
Deze Master in onderhandelen en conflictoplossing is gericht op:
- Afgestudeerden in de rechten, politieke wetenschappen, sociale wetenschappen, psychologie, enz.
- Politici met of zonder overheidsposities
- Militair personeel in vredesmissies
- Ambtenaren van internationale organisaties
- Diplomaten met onderhandelingsverantwoordelijkheden
- Medewerkers van NGO's en vrijwilligers in het veldwerk
Carrièremogelijkheden
Arbeidsverlaters
- Internationaal advies
- OO.II en NGO's
- Observatoria van de realiteit zoals Crisis Group, onder anderen
- Task Force
- Onderhandelingsmissies