MBA (Human Resource Management)
Midway, Verenigde Staten
DUUR
15 Months
TALEN
Engels
TEMPO
Full time, Deeltijd
DEADLINE VOOR AANMELDING
03 Mar 2025
EERSTE STARTDATUM
18 Aug 2025
COLLEGEGELD
USD 485 / per credit *
STUDIE FORMAAT
Afstand leren
* $485/credituur
Beurzen
Ontdek mogelijkheden voor beurzen om je studie te financieren
Invoering
De Midway University online Master of Business Administration met een concentratie in Human Resource Management is ontworpen om zakelijke afgestudeerden voor te bereiden op dit belangrijke segment van de industrie. Het programma geeft studenten management training en kennis gespecialiseerd in alle gebieden van human resources. Coursework in dit programma gebieden omvat specifieke human resource onderwerpen van juridische en ethische kwesties van het management, het begrijpen van talent management, het gebruik van gegevens voor de besluitvorming, en strategisch performance management.
De concentratie omvat ook alle belangrijke gebieden van het SHRM-certificeringsexamen (Society for Human Resource Management).
In dit online Human Resource Management programma leer je hoe je:
- Beschrijf de HRM-functie en haar rol in de ondersteuning van de organisatiestrategie
- Personeelsfuncties uitvoeren, zoals functieanalyse, HR-planning, werving en talentselectie
- Passende en overtuigende compensatie- en beloningsplannen opstellen die prestaties stimuleren en werknemers motiveren
- De invloed van de bedrijfscultuur en -sfeer beschrijven op inkrimping, presteren, disciplinaire maatregelen, klachten en ontslag
- Wettelijke en veiligheidsnormen aanpakken die van invloed zijn op werknemers
toelatingen
leerplan
MBA kerncursussen
- busm-520 - Leiderschap en effectieve besluitvorming - 3 uur
- busm-540 - Organisatiegedrag - 3 uur
- busm-560 - Financieel Management - 3 uur
- busm-570 - Economische analyse voor zakelijke besluitvorming - 3 uur
- busm-600 - Strategisch marketingmanagement - 3 uur
- busm-660 - Strategisch Management - 3 uur
HRM-concentratiecursussen
- hrm-602 - Juridische en ethische kwesties in management - 3 uur
- hrm-612 - Talentmanagement - 3 uur
- hrm-622 - Strategisch prestatiemanagement - 3 uur
- hrm-632 - Strategisch beloningsmanagement - 3 uur
- hrm-642 - Datagestuurde besluitvorming - 3 uur
Algemene Onderwijsuren - 0
Keuzevakken - 0
Totaal aantal uren om te voltooien - 33
Programma resultaat
- Beschrijf de HRM-functie en de rol ervan ter ondersteuning van de organisatiestrategie.
- Voer personeelsfuncties uit, zoals functieanalyse, HR-planning, werving en selectie van talent.
- Zorg voor passende en aantrekkelijke beloningsplannen die prestaties stimuleren en werknemers motiveren.
- Beschrijf de impact van de bedrijfscultuur en -sfeer op reorganisaties, prestaties, disciplinaire maatregelen, klachten en ontslagen.
- Houd rekening met wettelijke en veiligheidsnormen die van toepassing zijn op werknemers.
Carrièremogelijkheden
Hoe kan een MBA-diploma voor u werken?
De solide kennisbasis die is opgedaan tijdens het voltooien van dit programma zorgt ervoor dat studenten over de overdraagbare vaardigheden beschikken die nodig zijn om belangrijke loopbaanovergangen met succes uit te voeren.
Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics bedroeg het gemiddelde jaarsalaris voor human resource managers $ 126.230 in mei 2021. De werkgelegenheid in dit veld zal naar verwachting met 9 procent groeien van 2020 tot 2030. De werkgelegenheidsgroei zal naar verwachting worden aangestuurd door de oprichting van nieuwe organisaties en de uitbreiding van bestaande organisaties, waardoor er meer werknemers nodig zouden moeten zijn om deze operaties te beheren.
Programma collegegeld
Beurzen en financiering
Over de school
Vragen
Vergelijkbare cursussen
Master in bedrijfskunde in Human Resource Management
- Marshall, Verenigde Staten
Master in Management en Human Resources Management
- Madrid, Spanje
Internationale Master Online in HR en Organisatie
- Italy Online, Italië