Master's Degree in arbeidsrecht en sociale zekerheid online

Module 1. El derecho arbeidsindividueel (6 sp.)

• Belangrijkste contractuele modaliteiten: análisis basado in de studio van de jurisprudentie, met bijzondere aandacht voor een los contract van de duur.
• Bijzondere arbeidsverhoudingen en voornaamste praktische problemen die de rechtbanken aangaan.
• Sujetos de la relación laboral. Casos reales de grupos of empresa y subrogación empresarial, vastberadenheid, reclamación y exoneración de las responsabilidades en estos supuestos
• Punten van kritiek op de verschillende arbeidsvoorwaarden (tijd en werk van de trabajo, salario, professionele classificatie) en desarrollo van de arbeidsrelatie.
• Opschorting en onderbreking van het contrato de trabajo. Speciale verwijzingen naar de causas de suspensión of reducción de jornada por causas económicas, technische en organisativas y de productie of derivadas de fuerza mayor y al asesoramiento y letrada asistencia en estos supuestos.
• Uitsterven van arbeidsverhoudingen en verachting: als een volledig effect, redacción de la carte despido y cálculo de la schadevergoeding, praktische relevantie van de onderhandeling en een procedimiento de despido y speciale atención een los proces van empresariële herstructurering.

Modus 2. Nuevas formas de trabajo (6 sp.)

• Evolutie en actuele situatie van de flexibilidad en de trabajo en implantatievormen.
• De praktijk van de bestaande organisatievormen en incidenten in de arbeidsvoorwaarden.
• De ondercontracten en andere vormen van uitbesteding van de arbeidsverhoudingen. Analyse van casos reales.
• La flexibilidad intern en salarial. Nuevas formas and posibilidad de kwetsbaarheid van de rechos de los trabajadores.
• Nuevas formas de trabajo: crowdsourcing, coworking, informeel werk.
• Praktijkproblemen en incidenten in de rechtsgang van de nieuwe handelsformaliteiten.

Module 3. La negociación colectiva (6 sp.)

• El diálogo sociaal. De huidige situatie en de nieuwe situatie in de onderhandelingscollectief.
• Los sindicatos en la libertad sindical. Analyse van de jurisprudentie van de punten van kritiek op de vraag die een kwetsbaarheid van de vrijheid van meningsuiting en een nivel nationaal en internationaal kan opleveren.
• De eenheidsvertegenwoordiging en de sindicale vertegenwoordiging van het bedrijf. Desarrollo van het electorale proces en de casos reales, zoals de los conflicterende conflicten en de praktische kwetsbaarheid van de garanties van de vertegenwoordigers, speciaal in de nieuwste vorm van de empresariële organisatie.
• Analyse van praktijkervaringen van het bedrijf en andere onderhandelingsinstrumenten en través de casos reales.
• El convenio colectivo estatutario: actuele problemen en oplossingen en cuanto a los sujetos legitimados, empressas que carecen de representación, procedimiento de onderhandeling en clausulas convencionales más novedosas.
• Gezamenlijke conflicten komen veel voor in het huidige systeem. Estudio de casos reales de huelga y cierre patronal y las consecuencias jurídicas que provocan.

Modus 4. La protección de los derechos sociales en el ámbito international (6 sp.)

• Er zijn veel contacten met de principes van het internationale beveiligingssysteem van de sociale derecho's.
• Trabados Internacionales en Pacto Internacional derechos económicos, socials and culturales.
• La Organización Internacional del Trabajo, Naciones Unidas. • Vergelijking van sociale derecho's in de Europese Unie.
• Nuevos retos en la protection de los derechos sociales en el ambito international and colectivos más kwetsbaars.
• El Tribunal Europeo de Derechos Humanos en het Comité Europeo de Derechos Sociales. Estudio Avanzado.

Module 5. El sistema de la Seguridad Social (6 sp.)

• Moderne avant-gardistische structuren en de ambitie van het sociale veiligheidssysteem zorgen ervoor dat er speciale aandacht wordt besteed aan de sociale contacten van de Mutuas met de sociale seguridad en dat er een groot aantal gevestigde colectivo's zijn.
• Profundización en el estudio de los Regímenes Speciales y en special del Régimen Especial de trabajadores autónomos.
• Studio van ongeval in de trabajo en professionele professional: simulatie van casos reales en bepaling van de praktische consecuencias die tanto produceren voor de trabajador como para la empresa.
• Oplossen van problemen met betrekking tot arbeidsongeschiktheid: tijdelijk, moederlijk, vaderlijk, permanent embarazo en melkzuur. Cálculo específico de subsidios en prestaciones.
• Problematische actualiteit en toekomst van het jubileum: anticipatie- en feestjubileum. Las prestaciones por muerte y supervivencia.
• De huidige stand van zaken heeft geen bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van de verschillende aspecten.

Module 6. Procedimiento laboral: solución gerechtelijke en buitengerechtelijke de los conflictos laborales (6 sp.)

• Er zijn verschillende procedures voor het oplossen van buitengerechtelijke oplossingen voor arbeidsconflicten en belangrijke praktische zaken.
• Analyse van de bijzondere sociale jurisdicción en través de la jurisprudencia.
• Profundización in de gewone procedure: redacción de la demanda y actuación en juicio a través del análisis de las differente fases del mismo.
• Analyse van de belangrijkste modaliteiten van bestaande processen. Studio en simulación de casos reales.
• Het gevoel van sociale orde en het belang van de risico's van de toekomst voor de herziening van de toekomst van de mismos en de terugkerende fase.
• Middelen van betwisting en sociale orde: estudio avanzado en redacción de recurso de smeekbede en casación voor eenvormige leerstelling.

Modus 7. Het beheer van arbeidsinformatisering: toepassing van de nieuwste technologie (6 sp.)

• Las nieuwe technologie en las arbeidsrelaties. Problemen en gevolgen die mismas produceren.
• Los van de basisprincipes van de trabajador en de mogelijke kwetsbaarheid voor de toepassing van de laatste nieuwe technologie: videobewaking, bescherming van gegevens en andere technische controle. Análisis a través de la jurisprudencia.
• Virtuele platformen: concrete praktijkvoorbeelden.
• El teletrabajo: regeling, praktische toepassing en colectieve onderhandeling. El Derecho a la desconexión digital y el reconocimiento y protección del mismo en convenio colectivo.
• De prueba gerechtelijke verkrijging van een través de las nuevas technology: validez, alcance de la misma y formas de impugnación.
• Seguridad Social en nieuwe technologieën: estudio avanzado del sistema red, siltra en delta.

Module 8. Seguridad y salud en el trabajo: prevención de riesgos laborales (6 sp.)

• Studio avanzado en comparado del marco normativo de la prevención de riesgos laborales a nivel national, international and comunitario.
• Profundización in de bepaling van de verschillende laboratorium- en classificatiemethoden.
• Verplichtingen van werkgevers in de materia de riesgos laborales en análisis praktic de las responsabilidades derivadas of incumplimiento de las mismas a través de casos reales.
• Als u een onderzoek doet naar de jurisprudentie van de recho en de bescherming van de salud del trabajador, met speciale aandacht voor de details van de recho's van individuele collecties.
• Punten van bestaande kritiek op de technische preventie van de arbeidsomstandigheden en mogelijke oplossingen voor mismos.
• Verkiezingen en functies in de praktijk van los gedelegeerde preventie en commissies van seguridad en salud met analyse van onze functies.

Modulo 9. Prácticas profesionales (6 sp.)

• Het doel is dat het zich situeert voordat een scenario van aprendizaje in een entorno real de trabajo, waardoor het mogelijk is om de conocimientos en habilidades te vragen om manera integradora en involucrarle in de echte professionele.

Module 10. Trabajo Fin de Master (6 sp.)

• Realisatie van een trabajo in de que se integrale todos los conocimientos, habilidades and competente competentie adquiridas en el master.

Met onze online Master in Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid ontvang je de nodige training om toegang te krijgen tot de volgende beroepen:

• Arbeidsadviseur of consultant
• Intern en extern juridisch-arbeidsadviseur
• Directeur Juridische Arbeid en Personeelszaken
• Interne arbeidsjuridische adviseur
• Hoofd personeelsadministratie
• Manager arbeidsrelaties
• Arbeidsadvocaat
• Advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht