Leid, motiveer en inspireer de medewerkers van uw organisatie met de Saint Mary's University of Minnesota Online Master of Arts in Organizational Leadership aan Saint Mary's University of Minnesota Online .

Op de veeleisende werkplek van vandaag worden managers voortdurend uitgedaagd om nieuwe en innovatieve manieren te vinden om werknemers te betrekken en te motiveren en positieve veranderingen teweeg te brengen die het bedrijfsresultaat verbeteren. Het Organizational Leadership and Communication Certificate Program richt zich op de praktische vaardigheden die professionals moeten ontwikkelen en behouden om anderen te leiden en een agent van verandering te zijn. Dit programma begint door de deelnemers de grondbeginselen van leiderschap bij te brengen en gaat verder door de deelnemers waardevolle vaardigheden bij te brengen op het gebied van interpersoonlijke communicatie, communicatie in kleine groepen, conflictbeheersing, interculturele communicatie, schrijven en het managen van organisatorische veranderingen.

Het Online Certificate in Executive in Nonprofit Leadership is een uitgebreid programma dat ervaren non-profit professionals de mogelijkheid biedt om hun capaciteit voor effectief leiderschap te vergroten door middel van toegepaste theoretische studies, training in uitvoerende vaardigheden en reflectieve praktijken in een interactieve leeromgeving.

De MBA in Coaching & Impactful Leadership combineert duurzaamheid, leiderschap en coaching expertise om professionals uit te rusten met de vaardigheden om transformatie te leiden in de dynamische wereld van vandaag. Dit 18 maanden durende, deeltijdse programma wordt 100% online aangeboden en biedt een coachingscertificaat van Greator en de optie om zich te specialiseren in gebieden als duurzaamheid, innovatie en impactstrategieën. Afgestudeerden krijgen de tools om doelgericht te leiden, verandering te stimuleren en een blijvende impact te maken in organisaties en gemeenschappen.

Het doel van de Doctor of Management (D.Sc) is om studenten voor te bereiden op het ontwikkelen van een leidende rol binnen hun vakgebied door problemen uit de echte wereld op te lossen door middel van theorie en praktijk. Het programma richt zich op organisatieverandering, leiderschap en andere strategische managementgebieden.

De cursus Leading Change and Organizational Renewal onderzoekt de wegversperringen voor verandering en hoe deze te overwinnen. Analyseer de hoofdoorzaak van de prestatie- en opportuniteitsgaten van uw organisatie. Strategieën ontwikkelen om een ambidexter organisatie op te bouwen die zowel succes op korte termijn als innovatie op lange termijn kan realiseren. De architectuur van uw organisatie opbouwen door de relatie te begrijpen tussen de hardware (structuur, processen en systemen) en de software (capaciteiten en cultuur).

De vaardigheden verwerven die nodig zijn om teams strategisch te leiden en bedrijfsdoelen te bereiken.

Beheers de vaardigheden waar topwerkgevers om vragen en versnel je carrière met onze door de EU geaccrediteerde en wereldwijd erkende Real-World Skills MBA! Doe de essentiële expertise op waarmee je je onderscheidt op de huidige concurrerende arbeidsmarkt. Onze MBA richt zich op de praktische zakelijke kennis en loopbaanontwikkelingsvaardigheden die toonaangevende internationale werkgevers zoeken.\n\nMet de Real-World Skills MBA word je opgeleid aan de hand van exact dezelfde bedrijfsmodules die we al bijna twintig jaar met succes aanbieden - ontworpen om managers en consultants bij te scholen bij enkele van 's werelds meest prestigieuze bedrijven, waaronder: Amerikaanse technologiereuzen Zwitserse en Duitse farmaceutische leiders Duitse en Italiaanse eersteklas autofabrikanten Zwitserse financiële instellingen Zwitserse en Duitse verzekeringsmaatschappijen Europese lucht- en ruimtevaartleiders Franse cosmeticaproducenten Duitse energieadviesbureaus Zwitserse en Amerikaanse milieu- en energieaannemers Japanse technologievernieuwers ... en nog veel meer.\n\nDoe mee aan een programma waarvan bewezen is dat het professionals voorbereidt op succes op de hoogste niveaus - en krijg de vaardigheden die er echt toe doen in de echte wereld.

Ontworpen als een startpunt voor het begrijpen van het veranderende landschap van werk, biedt het een verzameling van academische inzichten gepresenteerd in een gemakkelijk toegankelijk formaat. Je zult ontdekken hoe de rollen van individuen, organisaties en de maatschappij zijn veranderd en hoe deze verschuivingen ons werk vandaag en in de toekomst beïnvloeden.

Leer effectief leiding te geven aan organisatorische veranderingen, met de nadruk op transformatiestrategieën. Deze cursus bereidt studenten voor op rollen in verandermanagement en leiderschap.

Constante technologische vooruitgang biedt organisaties een groeiend aantal tools en mogelijkheden om te beheren. Ze hebben leiders nodig om organisatorische veranderingen te leiden, vooral in deze technologiegedreven en innovatieve contexten. In de MS-graad in organisatorisch leiderschap en innovatie, wordt u uitgerust met de tools om organisatorische verandering te leiden, met name in technologiegedreven en innovatieve contexten. Het curriculum voegt toekomstgerichte en innovatieve leiderschapsgerichte cursussen toe die gebruikmaken van facultaire expertise op het gebied van organisatorisch leiderschap, innovatie, technologie en strategieontwikkeling. Je leert een ondernemerscultuur te creëren en duurzame teams op te bouwen, terwijl je vaardigheden ontwikkelt op het gebied van leiderschap en management van innovatie.

Deze cursus Leiderschap en inclusie geeft u inzicht in het belang en de rol van inclusief leiderschap op een steeds meer gemondialiseerde werkplek. Door een onderzoek naar de huidige praktijken ontdek je de relatie tussen de dimensies diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit.

Onze vervolgopleiding Business Management is op maat gemaakt voor HND-afgestudeerden en biedt een gestroomlijnd pad naar een carrière. Aan de hand van zes modules doe je essentiële kennis en vaardigheden op om in managementfuncties te kunnen floreren. Je rondt de graad af in slechts één jaar en verwerft moderne competenties en technologische bekwaamheden die van vitaal belang zijn voor effectief leiderschap in hedendaagse bedrijfsomgevingen.