Het doel van de Doctor of Human Resource Management (PhD) is om studenten te helpen bij het leiden, raadplegen of lesgeven op het gebied van human resources binnen een complexe en wereldwijde zakelijke omgeving.

Our Ph.D. students cover a wide range of current topics in management: International Business, Finance, Accounting, Controlling, Human Resource Management, Marketing, (Information) Technology Management, Data Analytics, Consulting, Counseling / Training, Interim Management, Entrepreneurship, Innovation Management, Change Management, Leadership / Management, Health Care, Automotive, Tourism and Hospitality etc.

Tegenwoordig zoeken bedrijven, multinationals, ngo's en zelfs kleine bedrijven het beste in termen van capaciteit en productiviteit van hun personeel. Het doel van dit programma is om kandidaten, toekomstige HR-managers, de beoordelingsinstrumenten te bieden om de juiste persoon op de juiste positie aan te nemen en te ondersteunen.

Doctoraat op onderzoek via afstandsonderwijs wordt toegekend na het succesvol afronden van een theoretische onderzoeksspecialisatie. Dit onderzoek wordt gepresenteerd in de vorm van een proefschrift. Het doctoraat (Doctor of Philosophy) is het enige doctoraat dat via afstandsonderwijs kan worden behaald. De belangrijkste vereiste voor een online doctoraat via afstandsonderwijs is het presenteren en bespreken van een proefschrift van ten minste 100 pagina's voor beoordeling en evaluatie door een academische commissie aan de Selinus University. Bedrijven bestaan uit mensen die zekerheid en motivatie nodig hebben. Een goed personeelsbeheer garandeert de efficiëntie, kwaliteit en productiviteit van het bedrijf op alle niveaus. Met de realisatie van de onderzoeksthesis wordt de kandidaat geconfronteerd met het nieuwste onderzoek en de nieuwste theorie om personeelsproblemen op een effectieve en praktische manier op te lossen in distributie-, productie- en logistieke dienstverleners. Tegenwoordig zoeken bedrijven, multinationals, NGO's en zelfs kleine bedrijven het beste op het gebied van capaciteit en productiviteit van hun personeel. Het doel van dit programma is om kandidaten en toekomstige HR-managers de beoordelingstools te bieden om de juiste persoon op de juiste positie aan te nemen en te ondersteunen.

Ph.D. in Human Resources onderzoekt de interpersoonlijke relaties op de werkplek. De studenten worden bijgebracht met de kennis van beleid en processen die in een organisatie worden gevolgd om maximale productiviteit van de werknemers te garanderen.

PhD in Human Resources is een kwalificatie die is bedoeld voor individuen die master's degree in het desbetreffende gebied hebben verworven en wil verdere versterking van de mogelijkheden in verband met de loopbaan en ontwikkeling.

Het Excellent Programma Doctor of Philosophy Human Resource (PhD) heeft tot doel studenten op te leiden op het gebied van Human Resources met een complete visie op Human Resources binnen bedrijven.